주메뉴
- 월 ~ 금 09:00 ~ 20:00
- 토요일 10:00 ~ 18:00
- (매주 일요일/법정공휴일 휴관)
- 메일 : purmelibrary@purmehospital.org
- 02-6070-9286
| 도서관명 | 마포푸르메어린이도서관 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 제목 | 2026년 개관시간 연장사업 인력 채용 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 작성일 | 2026.05.21 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 작성자 | 운영자 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 첨부파일 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. 채용형태 및 근무내용 가. 채용형태
※ 시험 일정에 따라 근무시작일 변경될 수 있음
나. 근무시간 및 내용
※ 일요일 정기 휴관, 격월 순환근무 (A조 월~금 근무 / B조 화~토 근무)
2. 응시자격 가. 공통사항 : 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유가 없는 자
나. 자격기준 [면접시험일까지 소지하고 유효한 것]
※ 가점대상(5%~10%): 취업지원대상자(국가유공자법 제29조 해당)-3명 이상 채용시 적용 ※ 응시자 수가 채용인원 수와 같거나 없을 경우 채용 재공고 될 수 있으며, 응시자 수가 채용인원의 3배수 이상인 때에 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
3. 전형일정
※일정에 따라 변경될 수 있으며, 해당자에 개별 안내
4. 제출서류 가. 제출서류 상세
나. 제출방법 : 이메일 제출 (purme_lib@naver.com) ※ 소정 양식으로 제출하지 않을 경우 접수하지 않음. ※ 제출 시 자필 서명 또는 날인 후 스캔하여 PDF 1개의 파일로 변환하여 이메일 제출 ※ 제출 시 메일제목, 파일제목 [푸르메_개관연장지원_000(이름)] 으로 제출
5. 기타사항 가. 위에서 규정하지 않은 기타 채용, 근로계약, 복무관리 등은 「서울특별시 마포구 기간제 근로자 관리 규정」 및 「푸르메어린이도서관 운영규정」에 따름 나. 허위기재, 기재착오, 연락불능, 합격여부 미확인, 구비서류 미제출 및 경력 등이 사실과 다를 경우 합격취소 등 불이익은 응시자 책임임 다. 『지방공무원법』 제31조에 의거 결격대상자는 채용이 취소됨 라. 최종합격자가 3개월 내 근무포기 및 취소 시 차순위자를 합격자로 할 수 있음 마. 응시자 중에 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있음 - 서류심사 부적격자는 선발하지 아니함 - 면접심사 점수가 3개 항목 이상 16점 미만이거나, 총점이 60점 미만인 자는 선발하지 아니함 바. 응시자 수가 채용인원 수와 같거나 적격자가 없는 경우 재공고가 될 수 있음 사. 응시자 수가 채용인원의 3배수 이상인 때에 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 아. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환. 다만, 같은 법 제7조 제1항에 따라 홈 페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발 적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음 자. 기타 자세한 사항은 ☎ 02-6070-9285(푸르메어린이도서관)으로 문의
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
[마포푸르메] (지원양식1~3).hwp